Hvilken elev søger din virksomhed?
Når du laver dit stillingsopslag, er det en fordel på forhånd at have tænkt over, hvilke faglige og personlige kvalifikationer hos en elev, der vil matche jeres behov og virksomhedskultur bedst muligt. I den efterfølgende ansættelsessamtale skal du naturligvis fortsat have disse kvalifikationer for øje, således at du sikrer dig den eller de helt rigtige elever.

Gode råd om ansættelse og løn
Elever er altid omfattet af gældende overenskomst. I pjecen GodeRådOmAnsættelseAfElever kan du se, hvad du skal være forberedt på, og hvordan man ansætter en elev.
I ElevLønOversigt finder du lønsatser gældende for elever, der ansættes i 2009. Læs i øvrigt om tilskud, præmiering og voksne elever under AER (Arbejdsgivernes elevrefusion) på ATP’s hjemmeside eller klik på siderne Løntilskud fra AER, Præmie og Bonus og Tilskud til voksne elever

Få hjælp fra erhvervsskolernes praktikservice til ansættelsen
Kontakt din lokale praktikservice, når du skal have en elev. Her får du hjælp til udfyldelse af godkendelsesdokumenter, uddannelsesaftaler og praktikplan samt med at finde den rigtige elev. Find din lokale konsulent på Praktikservice